Értékesítési Munkatárs/ Asszisztens | Részletek
Hunexpert Kft.

Értékesítési Munkatárs/ Asszisztens

Hunexpert Kft.

Munkavégzés helye
Budapest
Frissítve
2021. május 4.
Otthoni/távmunka engedélyezett
Megegyezés szerint
Munkaszerződés
Folyamatos
Fizetési sáv
Megegyezés szerint
Munkavégzés típusa
Teljes munkaidő
Elvárt szakmai tapasztalat
Adminisztráció / Asszisztencia / Ügyfélszolgálat
1-3 év
Szakmai asszisztens
Értékesítés / Kereskedelem
1-3 év
Egyéb termék vagy szolgáltatás értékesítő

Szükséges tudás és ismeretek

Közgazdász
Általános kereskedelmi végzettség
ügyfélkapcsolat
Értékesítés adminisztráció
jó kommunikációs képesség

Szükséges nyelvtudás

Angol Társalgási

Elvárt végzettség

Felsőfokú
Közgazdász
Általános kereskedelmi végzettség
ügyfélkapcsolat
Értékesítés adminisztráció
jó kommunikációs képesség

Szükséges nyelvtudás

Angol Társalgási

Elvárt végzettség

Felsőfokú

Szükséges főbb készségek

Szívesen meghallgat másokat
Adatok alapján dönt
Pontosság, precizitás és aprólékosság jellemzi
Képes jól összpontosítani
Magas elvárásai vannak önmagával szemben
Inspirál másokat és innovatív
Gondos, alapos és szeret meghallgatni másokat
Írott utasítások, precizitások, határidőre szeret dolgozni
Minden csapatban jó játékos, nagyon jól tud alkalmazkodni

Részletek

Az új munkatárs feladatai:

  • Divízió vezető és key account menedzserek munkájának napi szintű támogatása.
  • Döntést előkészítő anyagok elkészítésében való részvétel (információgyűjtés, riportok, piaci adatok).
  • Az értékesítési stratégiák, tervek és kampányok megvalósulásának nyomon követése.
  • Ügyfélkapcsolatok építésével kapcsolatos feladatok.
  • Piaci ismeretek alapján proaktív javaslattétel új termékek, szolgáltatások bevezetésére, kialakítására.
  • Részvétel a CRM rendszer kialakításában, folyamatos karbantartásában.
  • Részvétel rendszeres sales riportok és elemzések készítésében.

Elvárt végzettség és tapasztalat:

  • Legalább 1-3 év szakmai tapasztalat versenyszférában vagy közigazgatásban
  • Releváns gazdasági végzettség (közgazdász és/vagy kereskedelmi)
  • Tárgyalóképes angol nyelvismeret
  • Kiváló kapcsolatépítő készség
  • Kiváló kommunikációs készség

Előnyt jelent:

  • közigazgatási, valamint informatikai tapasztalat
  • KKV ismeret, projekt menedzsment szemlélet


Amit kínálunk

  • Részvétel egy új, fejlődő szervezet életében
  • Kiemelkedő szakmai kihívások
  • Elhivatott, motivált csapat
  • Folyamatos fejlődési lehetőség

Az új munkatárs feladatai:

  • Divízió vezető és key account menedzserek munkájának napi szintű támogatása.
  • Döntést előkészítő anyagok elkészítésében való részvétel (információgyűjtés, riportok, piaci adatok).
  • Az értékesítési stratégiák, tervek és kampányok megvalósulásának nyomon követése.
  • Ügyfélkapcsolatok építésével kapcsolatos feladatok.
  • Piaci ismeretek alapján proaktív javaslattétel új termékek, szolgáltatások bevezetésére, kialakítására.
  • Részvétel a CRM rendszer kialakításában, folyamatos karbantartásában.
  • Részvétel rendszeres sales riportok és elemzések készítésében.

Elvárt végzettség és tapasztalat:

  • Legalább 1-3 év szakmai tapasztalat versenyszférában vagy közigazgatásban
  • Releváns gazdasági végzettség (közgazdász és/vagy kereskedelmi)
  • Tárgyalóképes angol nyelvismeret
  • Kiváló kapcsolatépítő készség
  • Kiváló kommunikációs készség

Előnyt jelent:

  • közigazgatási, valamint informatikai tapasztalat
  • KKV ismeret, projekt menedzsment szemlélet


Amit kínálunk

  • Részvétel egy új, fejlődő szervezet életében
  • Kiemelkedő szakmai kihívások
  • Elhivatott, motivált csapat
  • Folyamatos fejlődési lehetőség